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黨群工作

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工會

蘇墾農發工會召開二屆七次全委（擴大）會議暨深化產改專項行動推進會

3月2日，蘇墾農發工會二屆七次全委（擴大）會議暨深化產改專項行動推進會在南京召開，會議傳達學習了集團工會六屆九次全委（擴大）會精神，總結交流2022年工會工作及深化產改工作情況，全面部署2023年公司工會工作重點。公司黨委副書記、工會主席王進強出席會議并講話。王進強作了題為《踔厲奮發勇毅前行用實干擔當不斷譜寫工會工作新篇章》的工作報告。他指出，2022年公司工會圍繞主責主業服務大局，堅持以職工為中心的工作導向，強化職工思想引領，深化建功立業行動，增強維權服務實效，激發基層動力活力，協同發力攻堅，持續深化工會改革創新，各項工作取得積極進展。他要求，2023年工會工作要抓好“思想線”，不斷強化理論武裝，推進理論大眾化，深化宣傳教育，引導干部職工堅定不移聽黨話跟黨走；要抓好“事業線”，發揮勞模先進示范引領作用，組織職工建功立業，提升企業班組建設，聚焦主責主業推動提質增效；要抓好“改革線”，落實好深化產改專項行動，履行好維權服務職責，落實網上入會，切實提高民主管理水平；要抓好“關愛線”，扎牢常態化幫扶機制，提升職工生活品質，用心用情服務職工群眾；要抓好“文明線”，深化精神文明建設，強化宣傳

2023-03-06
攜手做慈善傳播真善美--蘇墾農發舉行駐寧企業2022年“慈善一日捐”活動

攜手做慈善傳播真善美--蘇墾農發舉行駐寧企業2022年“慈善一日捐”活動為匯集向上向善力量，動員廣大干部職工崇德向善、奉獻愛心，9月6日-9日，蘇墾農發組織總部及駐寧企業開展 2022年“慈善一日捐”活動，267名干部職工參加了此次捐款活動，共募集善款61200元。各駐寧企業捐款儀式上，領導班子成員率先垂范，帶頭捐款，干部職工踴躍參加，慷慨解囊，紛紛伸出友愛之手，用實際行動表達對慈善事業的一片熱忱、對困難群體的一份關心。多年來，蘇墾農發在聚焦主責主業的同時，不忘踐行企業社會責任，組織開展了慈善義捐、無償獻血、志愿服務、抗疫保供、助力鄉村振興等多項公益活動。公司堅持以實際行動扎實推進各項慈善舉措，通過精心組織、深入發動、愛心匯聚，進一步增強全員的慈善意識和社會責任感，不斷凝聚向善力量。公司將繼續踐行初心使命，履行國企社會責任，爭當慈善事業的推動者、支持者和奉獻者，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。(江山華/文)攜手做慈善傳播真善美--蘇墾農發舉行駐寧企業2022年“慈善一日捐”活動為匯集向上向善力量，動員廣大干部職工崇德向善、奉獻愛心，9月6日-9日

2022-09-14
“乒”出干勁，搏出精彩——蘇墾農發第四屆“蘇墾米業杯”職工乒乓球比賽圓滿落幕

“喜迎二十大建功新時代”，為進一步豐富職工業余文化生活，激發職工的運動熱情，營造健康、和諧、有活力的文化氛圍，推動蘇墾農發企業文化落地生根。8月30日，蘇墾農發第四屆“蘇墾米業杯”職工乒乓球比賽在新洋農場職工文化活動中心順利落下帷幕。本屆比賽由蘇墾農發工會主辦、蘇墾米業集團協辦、蘇墾農發新洋分公司承辦，來自蘇墾農發總部和分、子公司共23支代表隊53名選手報名參賽。蘇墾農發黨委副書記、工會主席王進強出席活動并致開幕詞。本次乒乓球比賽分為男子單打、女子單打兩項，賽制采用三局兩勝制，整個賽程充滿著緊張、有趣、生動、活潑的氣氛。賽場上，選手們精神飽滿、斗志昂揚、奮勇爭先，雖不是專業選手，但將發球、接球、擋球等技巧展現得淋漓盡致，靈活的動作、精彩的抽殺不時引來現場觀眾的陣陣喝彩。此次賽事活動，各參賽隊和隊員積極發揚“更高、更快、更強、更團結”的體育精神，賽出了水平、賽出了風格、賽出了友誼、賽出了力量，展現出了奮勇爭先、勇于超越的意志品質和凝心聚力、攻堅克難、積極進取的精神斗志。各參賽隊和選手們決心將比賽激發出來的熱情和活力，轉化為愛崗敬業、奮發有為的強大動力，以更加昂揚的斗志、飽滿的熱情、強壯

2022-09-03
青藍攜手，共促成長--蘇墾農發總部舉行2022年“青藍工程”簽約儀式

為進一步加強公司人才隊伍建設，加快青年員工成長成才， 8月23日，蘇墾農發總部舉行2022年“青藍工程”簽約儀式。公司黨委副書記、工會主席王進強主持。活動開始，公司黨群工作部副部長陳菀娟領學了《蘇墾農發“青藍工程”實施方案》，闡釋了“青藍工程”對公司人才隊伍建設和青年人才培育的重要意義及方案相關要求。隨后，在所有參會人員的見證下，5對“青藍”代表簽訂了“青藍工程”協議書，并在司旗上莊重簽名承諾。人力資源部副總經理孫玉偉、業務主管宋婕分別作為“藍”方代表和“青”方代表作了表態發言，孫玉偉表示作為“師傅”既是一份榮譽，也是一份責任和壓力，將做好工作上的“引路者”、當好生活中的“解惑人”、成為相互學習的“好戰友”；宋婕表示將珍惜“青藍工程”學習機會，虛心向師傅求教，在政治上、業務上、作風上對標看齊，不斷提升自身政治素養和專業能力。王進強最后作總結講話，他指出，“青藍工程”是一個傳承工程，從形式上看是師傅帶徒弟，從實際效果上看，是師徒雙方互相學習、共同提高的過程。他強調，人才培育不是一蹴而就的事情，而是馳而不息的工程，作為“青”方師傅，要牢記蘇墾農發肩負著“糧食安全的國家隊、現代農業的示范區、

2022-08-24
蘇墾農發公司開展夏季“四送”慰問活動

8月2日至4日，蘇墾農發公司黨委副書記、工會主席王進強一行，先后來到江心沙、南通、新曹等8家分公司及所屬拓展基地，開展夏季“四送”慰問活動。所到一處，王進強都詳細了解了職工的生產生活情況，向高溫下辛勤工作的一線職工表示衷心感謝和親切慰問，并送上慰問金和防暑降溫用品。同時，將安全生產、職業病防治教育手冊等資料發放給職工，向他們普及了安全生產和職業病防治等知識。隨后，王進強一行來到田間地頭查看了農作物長勢，詳細詢問了近來氣候、水肥、病蟲害等情況，鼓勵大家要保持良好勢頭，化解不利因素，為秋熟超產和下半年的工作打下堅實的基礎。在分公司拓展基地職工居住的活動板房里，王進強詳細詢問了職工的工作和生活方面等情況，叮囑大家一定要注意防暑，合理調整作息時間，還要求各單位要落實好高溫季節各項勞動保護政策和措施，積極做好防暑降溫后勤保障和夏季安全生產工作，切實維護職工的健康利益。自七月以來，蘇墾農發各分、子公司工會廣泛開展形式多樣的夏季“四送”慰問活動，做好職工“娘家人”，奮力為公司高質量發展保駕護航。此次夏季“四送”慰問活動，深刻體現了蘇墾農發公司切實踐行群眾路線，一切為了職工群眾的宗旨，充分激發了廣大一

2022-08-06
用勞模精神擦亮奮斗底色用苦干實干鑄就輝煌夢想——蘇墾農發舉辦“傳承軍墾精神講好農發故事”勞模先進事跡宣講會

“九萬里風鵬正。敢破敢立、敢闖敢試、敢為人先的一代代蘇墾農發人與時俱進、薪火相傳，肩負起現代農業建設的示范區、保障糧食安全的國家隊、農業對外合作的排頭兵的己任……”4月27日，一場題為“傳承軍墾精神講好農發故事”勞模先進事跡宣講會在江蘇省農墾農業發展股份有限公司舉行。來自公司內的8位不同時期的江蘇農墾勞模，給大家帶來了各自艱苦創業，建功崗位的成長分享。科技花開人生路，育種永葆赤子心。蘇墾農發現代農業研究院副院長周鳳明分享了，他秉承“一粒種子可以改變世界”的信念，二十六年如一日躬耕農業科研。為了粳稻常規育種的研究進程，自2000年起，孤身一人踏上了“南繁”之路。他干在試驗田、吃在試驗田，所有的農活都是自己干。如今，其所育成的品種累計推廣面積3000多萬畝，增收糧食15億公斤以上，創直接經濟效益40億元以上。還有土地流轉初期在荒地瓦礫上，用雙手開墾出萬畝良田“外拓第一犁”陶宗友；摔斷小腿依然牽掛著“三秋”大忙，堅持要在田頭搶種搶收的女勞模宋春蓮；“無膽英雄”葛高樹，一身工作服、一雙手套、一把鐵，術后就下田頭的干事熱忱。一位位勞模，這些身邊的普通人給予我們最多感動。從屯墾戍邊、開疆拓土，到

2022-04-28
知史擔責奮楫篤行——蘇墾農發舉辦黨的十九屆六中全會精神與江蘇農墾形勢任務教育知識競答

為持續鞏固黨的十九屆六中全會精神，明確墾區形勢任務重點和改革發展的目標，強化蘇墾農發全體干部職工的政治意識，激發全員的學習積極性，提升責任擔當。4月25-26日，一場以“扛起新使命譜寫新篇章”為主題的黨的十九屆六中全會精神與江蘇農墾形勢任務教育知識競答比賽在線上舉辦。在蘇墾農發工會的組織下，公司上下干部職工共有4018人積極參與了網絡競答。競賽圍繞黨的十九屆六中全會精神、黨史、黨章，以及2022年江蘇農墾形勢任務教育等內容開展。本次競答分為單選、多選、判斷題三種題型，共計100題，答題時限為5分鐘。蘇墾農發工會先期下發了十九屆六中全會知識題庫以及2022年江蘇農墾形勢任務教育問答，干部職工以飽滿的熱情開展了前期準備。在線上競答環節，職工們從容作答、反應敏捷，高手頻出，展現了干部職工豐富扎實的十九大知識儲備，以及對墾區形勢任務的稔熟于心。最快的選手，僅以165秒的時間就交出了滿分答卷，充分展示了良好的政治素養。最終淮海分公司的葛永輝等20名選手以滿分的優異成績獲得一等獎，通過此次知識競賽，形成“以賽促學、以學促踐”的良好氛圍。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神是公司當前和今后一個時期的

2022-04-27
賡續軍墾精神，擔當時代使命——蘇墾農發舉辦第四屆青年大講壇

4月22日，由蘇墾農發工會、團總支聯合主辦的第四屆青年大講壇在南京拉開帷幕。農發青年們以大講壇為契機贊美新時代，謳歌農墾情，滿懷豪情向建墾70周年和建團100周年獻禮，致敬崢嶸歲月。蘇墾農發黨委副書記、工會主席倪志愿出席并講話。公司團總支書記馬愛蓮擔任主持。倪志愿首先對活動的組織和選手們的出色表現給予了充分肯定，他在講話中對公司廣大青年提出三點殷切希望，要始終堅持黨的領導，在理想追求上矢志不渝；農發青年要賡續紅色基因、發揚軍墾作風，爭做新時代的“弄潮兒”，把個人理想追求融入公司做深一體化、做強產業鏈、做大影響力的發展大局之中，在全面建設一流現代化農業產業集團中實現個人價值，堅定“想干事、能干事、干成事”的理想信念。要始終牢記興農強墾，在勇擔使命上矢志不渝；農發青年要做奮斗者、當實干家，甘于奉獻，把握新時代農業農村發展新特點新任務新要求，堅定走好創新驅動發展之路，擼起袖子加油干，為推進公司高質量發展注入蓬勃的青春力量。要始終錘煉初心使命，在嚴以律己上矢志不渝；要時刻自重自省、自警自勵，在嚴于律己中把好遠航之舵，不斷增強自我約束力，不忘初心使命，打牢拒腐防變的基礎，爭當“頭雁”，再創佳績。

2022-04-24
匯聚她能量奮斗譜新篇——公司總部女職工開展慶祝國際婦女節系列活動

為慶祝第112個三八國際婦女節，引導和激勵全體女職工為建設現代農業一流上市企業貢獻巾幗力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。3月8日上午，公司總部全體女職工召開“匯聚她能量奮斗譜新篇”婦女節系列活動，并開展座談和專題學習。會議由公司黨委副書記、工會主席倪志愿主持。倪志愿對全體女職工在公司高質量發展的建設征程中，展現的堅韌向上、創新向前、慧雅向陽的新時代精神給予高度贊揚，對女同胞以實際行動踐行初心使命，用“干一行愛一行”的執著，成就“鉆一行精一行”的精彩，給予充分肯定。同時他結合集團今年女職工工作的重點任務，對全體女職工提出五點期望：一要強化政治思想引領，把婦女群眾緊緊凝聚在黨的周圍；二要推進巾幗建功行動，在經濟社會高質量發展中撐起“半邊天”；三要深化家庭家教家風建設，推動社會主義核心價值觀落地生根；四要聚焦女職工的“急難愁盼”，竭盡所能為其辦實事做好事解難事；五要加強女職工組織自身建設，不斷激發婦女組織新的生機和活力。與會全體女職工圍繞公司高質量發展積極獻言獻策，展開熱烈的討論，提出了具有建設性的建議。來自南京市婦幼保健院婦女保健科主任醫師吳曉麗醫生圍繞女性常見疾病和女性健康常識給

2022-03-08
蘇墾農發工會召開二屆五次全委擴大會

2月24日—25日，蘇墾農發股份公司工會召開二屆五次全委擴大會，傳達學習集團公司工會六屆六次全委會精神和公司2022年工作會議精神，回顧總結2021年工會工作，研究部署2022年公司工會主要工作。公司黨委副書記、工會主席倪志愿作了題為《圍繞中心服務大局擔當作為為推動高質量發展譜寫工會工作新篇章》的工會工作報告。《工作報告》回顧了2021年公司工會的主要工作和取得的成績。去年一年，公司各級工會深化“學悟守正”行動，牢牢把握工會工作正確的政治方向，強化理論武裝筑牢思想根基，傳遞黨的聲音凝聚奮進力量，把職工緊密團結在黨的周圍，團結帶領廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走；深化“舉旗育人”行動，全面提升廣大職工群眾的素質素養，高站位謀劃職工思想政治工作，高質量落實職工“四史”學習教育，高標準部署意識形態工作；深化“建功立業”行動，動員職工服務公司高質量發展，深化“青藍工程”全方位加快青年員工成長，提振人才戰略多元化推進職工隊伍建設，強化職工培訓賦能農業促發展，鞏固職工崗位技術創新打造新引擎；深化“暖心聚力”行動，用心用情聯系服務職工群眾，扎實推動產改工作落地見效，全面落實常態化幫扶

2022-03-01
蘇墾農發工會舉辦工會干部培訓班

2月24日，蘇墾農發工會舉辦工會干部培訓班。公司黨委副書記、工會主席倪志愿出席并講話。倪志愿在講話中指出，要提高認識，切實加強學習培訓的主動性。通過培訓進一步提高基層工會干部的理論水平和業務能力，使工會工作能與時俱進、更好地適應新常態、新時代的新要求；要學用結合，不斷提升工會干部履職能力。參培人員要把學習的過程當作反思工作、推進工作的過程，把學到的理論知識轉換成推動工作的本領，善于學習、善于分析、善于創新；要遵守紀律，確保圓滿完成本次培訓任務。省總工會干部學校副校長、副教授聞雪琴應邀作《學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，創新工會工作》專題培訓，從緊密結合學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神和系列重要講話精神，進一步學深悟透習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述的豐富內涵、重大意義，更好地武裝頭腦、指導實踐、推動工作等展開授課。課程精心設計、內容貼近實際，使得大家受益匪淺。通過此次培訓，進一步提高了廣大基層工會干部綜合素質和業務能力，增強了做好工作的信心和決心。大家一致表示，要以更加飽滿的熱情、更加務實的作風投入到實際工作中去，當好職

2022-03-01
蘇墾農發舉辦“企業文化優秀宣傳大使” 網絡宣講決賽

1月25日，蘇墾農發舉辦“企業文化優秀宣傳大使”網絡宣講決賽。公司黨委副書記、工會主席倪志愿出席活動并講話。企業文化是促進國有企業發展的重要“靈魂”，是所有行動的關鍵“思想領導”。倪志愿在講話中強調，要融入中心大局，在創業創新中更給力。江蘇農墾是一個有著軍墾歷史背景和豐厚的文化底蘊的集團公司，要傳承紅色基因，賡續紅色血脈，堅持守正創新，抓住數字經濟發展機遇，推動融合向縱深發展，不斷壯大主流輿論，為公司發展大局匯聚更多智慧力量。要融入標準化建設，以夯實基礎激發活力。根據公司企業文化的內涵和公司發展的需要，深化“四抓”目標，即抓隊伍，做到同考核、同激勵；抓陣地，做到有發展、有亮點；抓載體，做到求創新、求實效；抓典型，做到深發動、深推廣。要融入新發展格局，凝心聚力展現魅力。要充分利用公司現有的文化設施，將軍墾元素貫穿于公司發展的各個環節，通過組織開展豐富多彩、形式多樣的職工教育、文化活動、黨建活動等，使軍墾文化與企業文化有機結合，實現軍墾文化傳承和發展，彰顯了軍墾文化時代價值。要融入產業工人，為隊伍建設注入新動力。持續推進產業工人隊伍建設改革，加強政治引領，最廣泛、最緊密地把公司產業工人團結

2022-01-27
蘇墾農發領導到灌云走訪慰問困難戶

在新春佳節即將來臨之際，1月21日，蘇墾農發股份公司黨委副書記、工會主席倪志愿赴省文明單位結對幫扶單位灌云縣同興鎮塘圩村走訪慰問困難戶。縣委辦副主任劉錦虎，鎮黨委委員、武裝部長馬士權，省委駐灌云縣幫促工作隊隊員陪同慰問。在走訪慰問過程中，倪志愿一行分別與四位困難戶家庭親切交談，詳細詢問了他們的身體狀況、生活情況和子女教育等情況，每戶送上1000元慰問金和大米、油等慰問物資，向他們致以節日的問候和祝福，鼓勵他們要堅定信心、樂觀生活，并與駐村干部和村委會干部詳細了解了各項惠民政策和產業扶貧、鄉村振興政策的落實情況。倪志愿叮囑塘圩村“兩委班子”要照顧好困難戶的生活起居，盡全力解決他們的實際困難，落實好疫情防控的各項措施，讓他們度過一個安定祥和的春節。通過開展春節前慰問活動，“走”出感情、“訪”出實情、“慰”出真情、“暖”出人心，不僅給困難戶帶來物質上慰藉，更進一步提高了困難戶的獲得感和幸福感，最重要的是送去了蘇墾農發黨委對他們的關懷關愛，讓他們感受到了社會大家庭的溫暖，為持續鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接奠定了堅實基礎。（徐偉）

2022-01-25
蘇墾農發在2021年江蘇農墾駐寧企業職工乒乓球比賽中喜獲佳績

12月17日，由江蘇農墾集團有限公司工會主辦，蘇墾農發公司工會協辦的2021年江蘇農墾駐寧企業職工乒乓球比賽在蘇墾大廈職工活動中心圓滿落幕。集團公司黨委委員、工會主席楊義林出席活動并講話。集團公司工會副主席姚海洪主持活動，共有11家駐寧企業單位32名選手在此次男子單打比賽中揮拍競技，一決高下。蘇墾農發乒乓球隊共派出8人參賽，其中2人斬獲冠軍和3人奪得季軍。楊義林強調，乒乓球運動作為我們的國球運動，在墾區有著非常廣泛的群眾基礎。今天，駐寧企業職工乒乓球比賽的舉辦，一是為活躍職工文化生活；二是引導職工把健身運動日常化、生活化，激勵墾區全體職工以更昂揚的斗志、更旺盛的精力、更加飽滿的姿態投入到江蘇農墾的“十四五”發展、建設中。本次比賽執行中國乒乓球協會審定的最新乒乓球競賽規則，采取三局二勝決出勝負。活動中，農發選手們本著“以球會友切磋技藝”的體育精神，展示了強健的體魄和精湛的球藝，贏得了觀眾們的陣陣掌聲，最終獲得佳績。農科院葉凌鳳、田祥瑞，以不俗實力戰勝對手喜獲冠軍；蘇墾米業陳藝洋、蘇墾農服黃永斌、農科院張正東獲得季軍。

2021-12-22

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